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●人才策略：
人人是人才，适才适用。
●人才选拔理念
有德有才破格录用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。
●人才任用理念
以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬。
●人才培养理念
将80% 的人才培养资源用于对20% 优秀员工的培养，努力实现年培训总课时平均每人达到188H 。
●员工关系理念
三人行，必有我师焉！择其善者而为之；择其不善而改之。我们奉行相互学习、互相帮助、彼此监督、共同分享的和谐的员工关系。
●薪酬福利政策
公司提供完善的具有社会竞争力的薪酬福利体系。员工的薪酬主要包括固定薪资和浮动薪资两部分。秉承公平、公正的原则，实行以能力定工资、以绩效计奖金/提成的薪酬政策，高额的固定薪资和丰厚的奖金及提成极具社会竞争力，同时实行多元化的福利政策，其内容主要包括：社会保险、带薪年假、贺礼、文体活动、旅游、教育鼓励制度、员工忠诚奖、年终奖等。
●人才储备
若您有意向加入新疆华瀚智能，您可以在线提交简历或是将您的完整简历：包括个人基本情况、照片、工作经历、教育经历、学历扫描件、资质扫描件、职称及其他足以表明个人能力的技能证书扫描件等。通过以下方式发送给我们，我们在有合适职位需求时将及时与您联系。邮件名称请注明：某某某应聘某某岗位。每周四15:30-19:30为面试时间。
xj_huahan@163.
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